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	Kommentare zu: Frauen in Führungspositionen sorgen für gutes Arbeitsklima	</title>
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	<description>Das Fachblog für Projektassistenz und PMO</description>
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		Von: Christoph Daniel		</title>
		<link>https://www.projektassistenz-blog.de/frauen-in-fuehrungspositionen-projektmanagement-frauenquote/#comment-459</link>

		<dc:creator><![CDATA[Christoph Daniel]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Jul 2018 17:15:04 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://www.projektassistenz-blog.de/frauen-in-fuehrungspositionen-projektmanagement-frauenquote/#comment-445&quot;&gt;Sophia&lt;/a&gt;.

Hallo Sophia, 

danke für den Hinweis zur Studie, sehr interessant! Ich hoffe sehr, dass das in Zukunft von Unternehmen auch berücksichtigt wird und diese erkennen, welche großen Vorteile eine ausgeglichene Geschlechterverteilung mit sich bringt. 

Viele Grüße
Christoph Daniel]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://www.projektassistenz-blog.de/frauen-in-fuehrungspositionen-projektmanagement-frauenquote/#comment-445">Sophia</a>.</p>
<p>Hallo Sophia, </p>
<p>danke für den Hinweis zur Studie, sehr interessant! Ich hoffe sehr, dass das in Zukunft von Unternehmen auch berücksichtigt wird und diese erkennen, welche großen Vorteile eine ausgeglichene Geschlechterverteilung mit sich bringt. </p>
<p>Viele Grüße<br />
Christoph Daniel</p>
]]></content:encoded>
		
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		Von: Sophia		</title>
		<link>https://www.projektassistenz-blog.de/frauen-in-fuehrungspositionen-projektmanagement-frauenquote/#comment-445</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sophia]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Jul 2018 08:52:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&quot;Bei deutschen Unternehmen mit einem hohen Anteil weiblicher Führungskräfte im Topmanagement verdoppelt sich sogar die Wahrscheinlichkeit eines überdurchschnittlichen Geschäftserfolgs&quot; (Quelle: https://www.hrblue.com/delivering-through-diversity/ )

Guten Tag Herr Daniel,
vielen Dank für den wirklich interessanten Beitrag! Passend dazu habe ich eine Studie gefunden, die nochmal unterstützt, wie wichtig es ist, eine ausgeglichene Geschlechterverteilung zu haben. Ich bin wirklich gespannt, wie sich dieses Thema in den nächsten Jahren weiterentwickeln wird!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8222;Bei deutschen Unternehmen mit einem hohen Anteil weiblicher Führungskräfte im Topmanagement verdoppelt sich sogar die Wahrscheinlichkeit eines überdurchschnittlichen Geschäftserfolgs&#8220; (Quelle: <a href="https://www.hrblue.com/delivering-through-diversity/" rel="nofollow ugc">https://www.hrblue.com/delivering-through-diversity/</a> )</p>
<p>Guten Tag Herr Daniel,<br />
vielen Dank für den wirklich interessanten Beitrag! Passend dazu habe ich eine Studie gefunden, die nochmal unterstützt, wie wichtig es ist, eine ausgeglichene Geschlechterverteilung zu haben. Ich bin wirklich gespannt, wie sich dieses Thema in den nächsten Jahren weiterentwickeln wird!</p>
]]></content:encoded>
		
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